Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat joi un amplu proces de reorganizare a aparatului administrativ din cadrul Primăria Municipiului București, care presupune desființarea a 772 de posturi. Aproximativ 400 dintre acestea sunt ocupate în prezent, iar angajații vizați vor fi nevoiți să susțină concursuri pentru a-și păstra locurile de muncă.
„Primăria Capitalei, în acest moment, are undeva la 1.272 de posturi. Este un număr foarte mare de angajați raportat la nevoile reale. Această primărie nu a mai fost reorganizată pe bune de foarte mult timp”, a declarat edilul în cadrul unei conferințe de presă.
Reduceri impuse prin lege
Potrivit primarului, măsurile sunt determinate nu doar de necesitatea eficientizării aparatului administrativ, ci și de obligații legale. Conform OUG 7/2026, instituția trebuie să reducă până la 12 aprilie 30% din posturi, dintre care 20% ocupate, în caz contrar riscând pierderea finanțărilor de la bugetul de stat.
„Dacă nu am face acest lucru, Primăria Municipiului București nu ar mai primi, ca oricare altă instituție din țară, cotele de la guvern. Deci este o obligație legală să facem acest lucru”, a explicat Ciprian Ciucu.
În paralel, administrația trebuie să aplice și prevederile Legii 296/2023, care impun reducerea cu 10% a posturilor și comasarea instituțiilor publice mici.
Concursuri pentru angajați și restructurări interne
În aparatul propriu al primăriei, aproximativ 170 de angajați își vor pierde locurile de muncă. Cei care vor rămâne vor trece printr-un proces de evaluare. „Cei care vor rămâne, conform legii, vor fi supuși unui proces de testare. Adică va fi un concurs și cine va câștiga concursul va rămâne pe post”, a mai spus edilul.
Ciucu a precizat că reorganizarea s-a bazat pe analize funcționale, care au arătat că unele direcții sunt supradimensionate sau construite în jurul unor persoane, nu în funcție de nevoile reale ale instituției.
Schimbări majore în zona culturală
Un capitol important al reorganizării îl reprezintă restructurarea instituțiilor culturale din subordinea Primăriei Capitalei. Șapte instituții vor fi comasate într-o singură structură – Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane. Este vorba despre Creart, Arcub, Proedus, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte, Centrul pentru Tineret și Școala de Arte.
Din totalul de 267 de posturi existente în prezent în aceste instituții, vor rămâne 155, ceea ce înseamnă desființarea a 112 posturi și plecarea a aproximativ 50 de angajați.
Primarul a dat asigurări că programele considerate relevante vor continua: „Străzi deschise mi se pare un program foarte bun care poate să meargă mai departe. Nu vor avea niciun fel de probleme. (…) IMAPP, târgul de Crăciun și așa mai departe vor merge mai departe, dar vor fi mult mai atent controlate”.
Costuri ridicate pentru evenimente
Edilul a criticat și cheltuielile actuale pentru evenimentele organizate de municipalitate, considerându-le prea mari. „Târgul de Crăciun ne costă undeva la 20 de milioane de lei, dintre care se recuperează undeva la 5 milioane de lei, fără să mai pun curățenia, energia și alte lucruri. Nu mi se pare suportabil bugetar”, a declarat Ciprian Ciucu.
Acesta a adăugat că, pe viitor, o parte mai mare din costuri ar trebui acoperită de comercianți și sponsori, iar cheltuielile vor fi monitorizate mai strict. Reorganizarea anunțată reprezintă prima etapă a unui proces mai amplu de reformă administrativă, care, potrivit primarului, urmărește eficientizarea activității și reducerea presiunii asupra bugetului local.
